
南寧業(yè)務(wù)運營招聘
桂聘提供2025年6月南寧業(yè)務(wù)運營最新招聘,青秀區(qū)92條西鄉(xiāng)塘區(qū)28條,平均工資約為5067元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務(wù)運營保險產(chǎn)品運營安全產(chǎn)品運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
物業(yè)市場拓展總監(jiān)(柳州)
15000-20000元2025-05-31bgygxhr@163.com崗位職責(zé):
1、參與制定城市環(huán)境事業(yè)部市場戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)相關(guān)項目的維護與開拓,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊做好各項業(yè)務(wù)工作;
2、熟悉環(huán)衛(wèi)項目規(guī)劃方案,從項目評估選擇、合作模式、運營模式分析、風(fēng)險控制、談判策略、合同簽訂事項等環(huán)節(jié)對項目進行把控;
3、組織制定年度市場開發(fā)目標(biāo)任務(wù),并對目標(biāo)任務(wù)分解下達,督促檢查實施情況;
任職要求:
1、8年以上市政環(huán)衛(wèi)項目工作經(jīng)驗,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
2、5年以上同類型崗位管理經(jīng)驗;有成熟政府關(guān)系及獨立開拓市政工程類項目者優(yōu)先聘用,有環(huán)衛(wèi)一體化項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有極強的分析、溝通能力及強烈的事業(yè)心。
4、有豐富的投資拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
財務(wù)經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-05-31謝海林主要工作:
1、能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定公司財務(wù)戰(zhàn)略,有效完成財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預(yù)算、決算;
2、能獨立組織開展公司的財務(wù)全面工作,負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)審核、管理工作;
3、對經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制,審批公司資金流向;
4、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展及對投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
5、負(fù)責(zé)公司費用、成本及利潤的核算,制定(審核)財務(wù)報表,提交財務(wù)管理工作報告及其他日常會計工作職責(zé);
6、制定、維護、改進公司財務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財務(wù)計劃;
7、完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
任職資格:
1、8年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷,5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;會計或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級職稱以上;
2、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī)和政策;
3、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件;
4、出色的財務(wù)分析和資金管理能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力和團隊合作精神。 -
財稅銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-05-31林女士公司主要經(jīng)營代理記賬,財務(wù)咨詢,公司注冊、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單;
2、銷售團隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展;
3、根據(jù)公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團隊達成各項業(yè)績目標(biāo);
4、對團隊成員進行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展;
5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作;;
6、按公司目標(biāo)要求,提升團隊成員整體業(yè)務(wù)水平;
7、根據(jù)客戶需求,制定相關(guān)工商、財稅服務(wù),促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護,進一步挖掘客戶需求;
任職資格:
1、不限學(xué)歷,有財稅工作經(jīng)驗、電銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識;
3、品行端正、責(zé)任心強;
4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我;
薪酬福利:
1、底薪:4000元(無責(zé)底薪)
2、薪資架構(gòu): 底薪 + 績效 +獎金+ 團隊提成 (綜合薪資6K-1.5K以上)
2、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵獎勵等。
4、豐富的員工活動:如團建、籃球賽、氣排球等 。
公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等
公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值;
上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00)
周末雙休,法定假節(jié)日休息,不加班; -
美團BD業(yè)務(wù)員
4000-6000元2025-05-31譚堅崗位職責(zé): 1、目標(biāo)達成:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)制定個人工作計劃,實現(xiàn)個人績效指標(biāo)的達成; 2、商家新簽:負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)商家的日常拜訪與洽談工作,促進門店入駐平臺并產(chǎn)單; 3、商家運營: ①負(fù)責(zé)挖掘商家日常運營缺失點 …… ,提出優(yōu)化建議,輔導(dǎo)商家做好外賣運營,提升商家門店質(zhì)量及單量; ②根據(jù)商家本身商品情況和消費者消費習(xí)慣,摸索更為有效的運營手段,根據(jù)情況上線不同的活動,幫助商家提升各項關(guān)鍵指標(biāo); 4、用戶運營:通過線上 …… 、線下各種運營動作,助力城市實現(xiàn)用戶的拉新、留存、促活、提頻; 5、工作協(xié)同: ①根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求做好與部門內(nèi)外的上下級同事的溝通協(xié)同,做好業(yè)務(wù)過程中的問題反饋,保障工作高效、穩(wěn)定的完成; ②根據(jù)商家特點做好配送類型 …… 、范圍、時長的確認(rèn),及時同配送側(cè)做好溝通與協(xié)調(diào),保障良好的配送體驗; 6、體驗提升:負(fù)責(zé)解決業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的問題及突發(fā)事件,及時處理來自B、C、D三端的投訴、反饋、意見等,提升用戶以及商家的滿意度; 7 -
風(fēng)控經(jīng)理
12000-15000元2025-05-31孫煒依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范,組織業(yè)務(wù)部門完成各項產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫與迭代,形成業(yè)務(wù)動態(tài)運營監(jiān)管機制; 3. …… 負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理工作與審核工作,包括但不限于:項目評估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜; 4. 參與公司新項目的研討并進行風(fēng)險評估,擬定業(yè)務(wù)流程。 5. …… 2.熟練掌握經(jīng)濟、金融、財務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險管理理論、技術(shù)和方法, 3.具有良好的行業(yè)分析能力,對相關(guān)財務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風(fēng)險評估工具及風(fēng)險控制策略,具有良好的企業(yè)運營及財務(wù)管理知識體系 -
分公司負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-05-31崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分公司的運營管理; (2)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、團隊搭建; (3)項目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟糾紛。 -
新媒體運營專員
4000-7000元2025-05-31劉凱寧崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)景區(qū)品宣推廣,公司抖音、視頻號、小紅書新媒體的賬號投流、運營、維護和日常管理,包括文案內(nèi)容的撰寫、圖文視頻策劃、活動策劃等。 …… 2、負(fù)責(zé)媒體網(wǎng)絡(luò)平臺推廣模式與渠道的探索,針對目標(biāo)客戶群體,了解用戶需求及反饋,建立有效運營手段,維護線上用戶的關(guān)系和管理,操作系統(tǒng)訂單,提升賬號關(guān)注度。 …… 3.根據(jù)推廣數(shù)據(jù)完成運營分析,不斷優(yōu)化內(nèi)容,提升推廣效果。 4.協(xié)助處理行政事務(wù)(如人員考勤管理及部分后勤保障工作)。 任職要求: 1、精通辦公軟件; 2、具備獨立駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 3、熟悉抖音、小紅書、微信公眾號、抖音公眾號等新媒體平臺運營方法 4、具有一定的文字功底,善于表達,反應(yīng)快,學(xué)習(xí)能力強,善于抓住熱門話題。 …… 7、有相關(guān)達人運營裂變經(jīng)驗且?guī)磔^大業(yè)務(wù)增長者優(yōu)先。 8、有一年以上(抖音/小紅書)運營經(jīng)驗。 福利待遇: 1.試用期3個月,試用期4000—5500元、轉(zhuǎn)正后5000—6500元。 -
生活服務(wù)經(jīng)理(崇左)
7000-10000元2025-05-31bgygxhr@163.com崗位所屬為碧桂園服務(wù)廣西區(qū)域增值業(yè)務(wù)崗位,開展業(yè)務(wù)包括家裝服務(wù)、資產(chǎn)運營(一二手房租售)、社區(qū)傳媒、本地生活(本地資源、社區(qū)保險、家政保潔、近場零售、洗護),讓業(yè)戶享受到一站式、全生態(tài)的生活服務(wù),享受更加方便 …… 作為崇左分公司負(fù)責(zé)人,全面統(tǒng)籌崇左物業(yè)增值業(yè)務(wù)工作。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司社區(qū)生活服務(wù)全業(yè)務(wù)統(tǒng)籌工作,包含:業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、品牌營銷、團隊建設(shè)、運營管理。 …… 1、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌 根據(jù)區(qū)域社區(qū)生活事業(yè)部工作規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo),統(tǒng)籌全業(yè)務(wù)線全面工作,承責(zé)各項關(guān)鍵指標(biāo)、對落地結(jié)果進行跟進和管理;負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作商家開發(fā)和談判,開拓并維護戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;包含但不限于目標(biāo)客戶的挖掘 …… ,拓展及跟進;高層的定期拜訪與互動;市場策略制定與方案輸出;項目進度跟進和管理等工作; 2、品牌營銷 根據(jù)本區(qū)域各業(yè)務(wù)線條的特點,提出營銷方案的建議,產(chǎn)品設(shè)計、供應(yīng)鏈整合、落地方案設(shè)計、營銷推廣策略的制定 …… 4、運營管控 負(fù)責(zé)分公司7大業(yè)務(wù)工作流程和標(biāo)準(zhǔn),過程管控,業(yè)務(wù)落地,并指導(dǎo)項目招商運營工作; 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊的管理、激勵、培訓(xùn)、績效考核。 -
物業(yè)市場拓展總監(jiān)
15000-20000元2025-05-31bgygxhr@163.com崗位職責(zé): 1、參與制定城市環(huán)境事業(yè)部市場戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)相關(guān)項目的維護與開拓,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊做好各項業(yè)務(wù)工作; 2、熟悉環(huán)衛(wèi)項目規(guī)劃方案,從項目評估選擇、合作模式、運營模式分析、風(fēng)險控制、談判策略 -
選址開發(fā)主管
5000-9000元2025-05-31李女士人事專員在指定區(qū)域內(nèi)積極尋找符合公司開店標(biāo)準(zhǔn)的潛在店鋪位置; 2、與房東或中介機構(gòu)進行有效溝通,進行租賃條件談判,包括但不限于租金、租期、裝修期、免租期等關(guān)鍵條款,并確保最終達成雙方滿意的租賃協(xié)議,完成租賃合同的簽訂工作; 3、持續(xù)關(guān)注并分析業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場動態(tài) …… 包括但不限于人流量統(tǒng)計、商圈消費水平分析、目標(biāo)客戶群體畫像等,為機會點評估提供有力數(shù)據(jù)支持; 6、負(fù)責(zé)新店開業(yè)前所有相關(guān)證照(如營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、消防驗收合格證等)的申請、辦理及后續(xù)跟進工作,確保門店合法合規(guī)運營 -
2025屆管培生(柳州專場)
4000-7000元2025-05-31bgygxhr@163.com市場拓展崗 崗位說明:負(fù)責(zé)物業(yè)項目市場拓展管理工作,不限于渠道開發(fā)、市場規(guī)劃文案撰寫、招投標(biāo)管理、客戶關(guān)系管理、業(yè)務(wù)支持等。 …… 職能管理崗 崗位說明:負(fù)責(zé)各職能線對應(yīng)工作內(nèi)容,包含運營、人力、行政、財務(wù)、法務(wù)、戰(zhàn)略、投資、審計、風(fēng)控、客戶研究、數(shù)據(jù)分析。 -
財務(wù)數(shù)據(jù)分析師
7000-10000元2025-05-30謝楨楨崗位職責(zé): 1.分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),根據(jù)分析結(jié)果,深入挖掘原因、發(fā)現(xiàn)問題,并向業(yè)務(wù)部門提供優(yōu)化建議; 2.搭建數(shù)據(jù)分析體系,包括底層數(shù)據(jù)清洗和梳理,核心指標(biāo)提煉,指標(biāo)可視化,撰寫分析報告; 3.對業(yè)務(wù)運營情況進行數(shù)據(jù)監(jiān)控 …… ,識別可能出現(xiàn)的運營風(fēng)險并預(yù)警,協(xié)調(diào)財務(wù)與業(yè)務(wù)部門工作,推進業(yè)績增長與提升。 …… 3.熟練掌握主要的經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)學(xué)和統(tǒng)計學(xué)分析方法,具備從數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)分析到財務(wù)分析的能力。 -
IT維護工程師
5000-8000元2025-05-30莫女士8)本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 【崗位職責(zé)】 1)負(fù)責(zé)地鐵過閘系統(tǒng)支撐平臺日常業(yè)務(wù)運維工作,包括平臺組件升級,應(yīng)用上線、下線、升級,平臺監(jiān)控、性能調(diào)優(yōu)、故障處理,保障服務(wù)的正常提供,整理管理文檔; 2 …… )負(fù)責(zé)平臺的日常運維分析匯總,優(yōu)化流程、提升工作效率和平臺質(zhì)量; 3)負(fù)責(zé)應(yīng)急響應(yīng)線上故障,在故障發(fā)生時快速解決問題恢復(fù)業(yè)務(wù); 4)負(fù)責(zé)公司中間件相關(guān)服務(wù),并根據(jù)要求完成各類技術(shù)文檔,如協(xié)助研發(fā)排查相關(guān)故障 …… ,并提供故障分析報告; 5)負(fù)責(zé)和項目組及研發(fā)溝通,對業(yè)務(wù)運營環(huán)境中存在的問題進行定期反饋和推動改善; 6)參與自動化運維平臺規(guī)劃設(shè)計、實現(xiàn)及優(yōu)化工作。 -
系統(tǒng)管理員
5000-8000元2025-05-30莫女士8)本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 【崗位職責(zé)】 1)負(fù)責(zé)地鐵過閘系統(tǒng)支撐平臺日常業(yè)務(wù)運維工作,包括平臺組件升級,應(yīng)用上線、下線、升級,平臺監(jiān)控、性能調(diào)優(yōu)、故障處理,保障服務(wù)的正常提供,整理管理文檔; 2 …… )負(fù)責(zé)平臺的日常運維分析匯總,優(yōu)化流程、提升工作效率和平臺質(zhì)量; 3)負(fù)責(zé)應(yīng)急響應(yīng)線上故障,在故障發(fā)生時快速解決問題恢復(fù)業(yè)務(wù); 4)負(fù)責(zé)公司中間件相關(guān)服務(wù),并根據(jù)要求完成各類技術(shù)文檔,如協(xié)助研發(fā)排查相關(guān)故障 …… ,并提供故障分析報告; 5)負(fù)責(zé)和項目組及研發(fā)溝通,對業(yè)務(wù)運營環(huán)境中存在的問題進行定期反饋和推動改善; 6)參與自動化運維平臺規(guī)劃設(shè)計、實現(xiàn)及優(yōu)化工作。 -
監(jiān)理造價事業(yè)合伙人
8600元2025-05-29廖經(jīng)理獨立運營:合伙人可在公司的統(tǒng)一管理框架下,獨立負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開拓與項目運營,擁有充分的自主權(quán)和決策權(quán),靈活制定業(yè)務(wù)策略,快速響應(yīng)市場需求。? …… 任職要求? 資源與渠道:具備豐富的工程建設(shè)領(lǐng)域資源,擁有穩(wěn)定的客戶渠道和良好的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò),熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境,能夠有效拓展業(yè)務(wù)。? …… 加入我們,您將獲得? 品牌支持:依托公司強大的品牌影響力,提升業(yè)務(wù)拓展的成功率和市場認(rèn)可度。? 技術(shù)后盾:專業(yè)技術(shù)團隊為您提供全方位的技術(shù)支持,解決項目實施過程中的疑難問題。? …… 培訓(xùn)賦能:定期組織行業(yè)知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能提升課程和經(jīng)驗分享會,助力您不斷提升專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。? 平臺優(yōu)勢:借助公司成熟的運營管理平臺和豐富的行業(yè)資源,降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險,加速事業(yè)發(fā)展進程。
南寧相關(guān)熱門崗位
保險產(chǎn)品運營安全產(chǎn)品運營大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運營策略產(chǎn)品運營商業(yè)產(chǎn)品運營產(chǎn)品運營主管搜索產(chǎn)品運營旅游產(chǎn)品運營產(chǎn)品運營人員產(chǎn)品運營總監(jiān)產(chǎn)品運營專員產(chǎn)品運營助理小程序產(chǎn)品運營業(yè)務(wù)運營業(yè)務(wù)運營管理業(yè)務(wù)運營支持業(yè)務(wù)運營經(jīng)理業(yè)務(wù)運營實習(xí)生業(yè)務(wù)運營總監(jiān)業(yè)務(wù)運營負(fù)責(zé)人高級業(yè)務(wù)運營外貿(mào)業(yè)務(wù)運營業(yè)務(wù)運營工程師海外業(yè)務(wù)運營業(yè)務(wù)運營主管軟件運營產(chǎn)品推廣運營企業(yè)運營渠道運營產(chǎn)品流量運營終端運營課程運營app運營線上課程運營開放平臺運營廣告項目運營社交軟件運營b端運營運營專家課程項目運營高級運營策劃產(chǎn)品運營應(yīng)用市場運營專員app運營策劃互動廣告運營泰語運營產(chǎn)品策劃運營產(chǎn)品策劃與運營產(chǎn)品策劃推廣app運營主管
南寧業(yè)務(wù)運營招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司 的 2025屆管培生(柳州專場) 職位2025-05-30
-
庾小姐投遞了 碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司 的 2025屆管培生(柳州專場) 職位2025-05-28
-
唐小姐投遞了 碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司 的 2025屆管培生(柳州專場) 職位2025-05-14
-
吳先生投遞了 碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司 的 2025屆管培生(柳州專場) 職位2025-05-08
-
黃小姐投遞了 碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司 的 2025屆管培生(柳州專場) 職位2025-05-06
-
柳小姐投遞了 碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司 的 2025屆管培生(柳州專場) 職位2025-05-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧產(chǎn)品運營招聘工資
¥
5067
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
-
1.9%2K
-
23.1%3K
-
25%4K
-
17.3%5K
-
25%6K-8K
-
1.9%8K-1W
-
5.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧產(chǎn)品運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧產(chǎn)品運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。