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南寧總經(jīng)理文秘招聘

桂聘提供2025年7月南寧總經(jīng)理文秘最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為5642元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總經(jīng)理文秘總經(jīng)理文秘總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 健康 投遞:2人 瀏覽:57
2025-07-02
謝海林
崗位職責(zé):
1、跟進總經(jīng)理布置的重要工作事項并督促、跟進對接業(yè)務(wù)進度,及時反饋執(zhí)行情況;
2、良好的工作梳理能力,能清晰地識別和理解總經(jīng)理的要求,并有效組織、分類和安排工作;
3、優(yōu)秀的溝通能力,能夠清晰、準確地傳達信息,思維敏捷、善于應(yīng)變和溝通協(xié)調(diào);
4、良好的時間管理和組織能力,計劃執(zhí)行力強,能很好的協(xié)助總經(jīng)理進行綜合事務(wù)的處理;
5、做事認真負責(zé),細心,對于工作中的每一個細節(jié)都需保持高度的關(guān)注和敏感度;
6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷、計算機、文秘類專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上大型企業(yè),事業(yè)單位行政工作經(jīng)驗,有同行經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉日常辦公軟件;
3、做事細致且有較強執(zhí)行力,具有良好語言表達能力、溝通能力、文案能力,熟悉行政、人事工作;
4、熟練使用office軟件,有一定辦公軟件編寫能力;
5、對工作充滿激情,適應(yīng)能力強,有強烈的責(zé)任感、進取心和服務(wù)精神;
6、形象良好,具有良好的學(xué)習(xí)能力、親和力、團隊合作意識,適應(yīng)短期出差工作模式。
2025-06-30
黃小姐
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作,處理日常事務(wù);
2、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)活動,做好各項匯報,聯(lián)絡(luò)工作;
3、負責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料,負責(zé)總經(jīng)理文件的督辦、處理與反饋,傳達上級領(lǐng)導(dǎo)命令,督促落實、跟蹤反饋工作;
4、協(xié)助做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理;
5、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作。
任職資格:
1、年齡在25-35歲,行政管理、人力資源管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳,普通話標準;
3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì),善于溝通;
4、具有較強的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力,會寫文案,熟練使用辦公軟件;
5、有工程行業(yè)總經(jīng)理助理或秘書相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、持有C1駕照,2年以上駕齡,能接受出差及應(yīng)酬。
約 2 個崗位

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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 9.7%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 25.2%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 6.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.5%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,大專占1.2%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。

南寧 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準,經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責(zé)的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
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