職位描述
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進(jìn)省公司展開
1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo),系統(tǒng)賬號管理/角色權(quán)限檢核
2.系統(tǒng)新功能上線推廣
3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋
4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績效分析,提升經(jīng)營效益
5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進(jìn)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)
6.師傅通KPI/終端門店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤
7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請款/沖銷
二、日常管理
1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護(hù)
2、上級交辦其他事項(xiàng)
要求:
1、寫渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先
公司簡介
百事公司于1981年在深圳設(shè)立了一家灌裝廠,2012年與康師傅控股完成戰(zhàn)略聯(lián)盟。此戰(zhàn)略聯(lián)盟創(chuàng)造了中國領(lǐng)先的擁有約100家灌裝廠的飲料生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò),銷售渠道遍及全國各地。
在當(dāng)前激烈的市場競爭形勢下,百事經(jīng)營的品牌包括百事可樂、七喜、百事輕怡、百事極度、百事清檸、激浪、純果樂、果繽紛、純果樂、純水樂、佳得樂等。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要,我們誠摯邀請您的加入?。?br /> 加入百事大家庭,您將擁有:
1、薪酬:有競爭力的薪資福利體系,我們依然在不斷完善和提升;
2、福利:健全的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險,住房公積金等;
3、發(fā)展:雙渠道:技術(shù)型/管理型發(fā)展空間,內(nèi)部輪崗、人才梯隊(duì)建設(shè)機(jī)制,讓你快速成為行業(yè)的資深人士;
4、其他:年終獎、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)活動、慶生會、每年兩次的晉升加薪機(jī)會體制......
5、最重要的是:在這里,你將擁有一群充滿激情和活力的伙伴!
還等什么!趕緊加入我們的隊(duì)伍,釋放你的激情!COME ON,LIVE FOR NOW!(渴望就現(xiàn)在)
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 良慶區(qū) 青山路 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
環(huán)評主管10000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西中冠環(huán)??萍技瘓F(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、生態(tài)類、海洋類、化工類、水文、地質(zhì)勘察等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),扎實(shí)的專業(yè)知識技能; 2、熟練運(yùn)用Auto CAD、office等辦公軟件及環(huán)評應(yīng)用預(yù)測軟件; 3、有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和較強(qiáng)的寫作能力; 4、有責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)、工作積極主動; 5、可獨(dú)立編寫技術(shù)報(bào)告,承擔(dān)戰(zhàn)略規(guī)劃環(huán)評、環(huán)保管家等全局性、綜合性的項(xiàng)目實(shí)施; 6、有環(huán)評相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 二、崗位職責(zé): 1、本科及以上學(xué)歷,有八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或環(huán)評部門主管、部門經(jīng)理管理者優(yōu)先。 2、具有職稱證及注冊環(huán)評師優(yōu)先考慮。 3、熟練運(yùn)用辦公軟件以及CAD、PS等作圖軟件、環(huán)評專業(yè)預(yù)測軟件。 4、熟悉環(huán)境類評價標(biāo)準(zhǔn)。 5、能夠獨(dú)立編寫環(huán)評報(bào)告表、環(huán)評報(bào)告書、應(yīng)急預(yù)案、環(huán)??⒐を?yàn)收、場地調(diào)查等,具有區(qū)廳審批項(xiàng)目環(huán)評工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 6、思路清晰,思維敏捷,溝通表達(dá)能力強(qiáng),有大局觀。 7、負(fù)責(zé)環(huán)評工作涉及的踏勘現(xiàn)場、收集資料、技術(shù)溝通、組織開會等工作。 三、薪資待遇: 1、項(xiàng)目主管12-18萬/年; 3、其他福利:五險一金+定期體檢+帶薪年假+公司旅游+國家法定節(jié)日福利; 4、上班時間:8:30-12:00;14:00-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日休息。 四、上班地1:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道55號安吉萬達(dá)廣場B座24層18小時前陳女士
-
企管專員(主管)5000-6000元南寧-隆安縣廣西金穗農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)(1)協(xié)助部門經(jīng)理對集團(tuán)公司有關(guān)管理機(jī)制、制度的建設(shè); (2)協(xié)助部門經(jīng)理對集團(tuán)各項(xiàng)戰(zhàn)略規(guī)劃盡職調(diào)查、方案草擬等工作; (3)對集團(tuán)各部門、分場、子公司負(fù)責(zé)人的履職情況進(jìn)行監(jiān)督; (4)對集團(tuán)公司各部門人員執(zhí)行相關(guān)管理制度的情況進(jìn)行監(jiān)督; (5)負(fù)責(zé)部門資料的整理歸檔工作 (6)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 1、大專以上學(xué)歷,全日制,有一定文字編輯基礎(chǔ),熟悉農(nóng)業(yè)種植業(yè)務(wù)(種植、采收、銷售),堅(jiān)持原則,敢于直面違規(guī)事項(xiàng)。 2、會開車(取得C1駕照以上)。 3、有3年以上種植基地工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。18小時前小張
-
強(qiáng)電主管5000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、機(jī)電類系統(tǒng)調(diào)試跟進(jìn),制定強(qiáng)電專業(yè)年度預(yù)算、采購計(jì)劃、能源計(jì)劃及維護(hù)、保養(yǎng)、檢修工作計(jì)劃,并組織人員按計(jì)劃落實(shí)日常運(yùn)行、檢修、保養(yǎng)工作; 2、電梯類管理維保,負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)目維護(hù)保養(yǎng)工作質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行合同條款,發(fā)現(xiàn)問題記錄并上報(bào); 3、各區(qū)域各類配電柜、大功率用電設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),熱成像安全檢測,負(fù)責(zé)完善更新本專業(yè)設(shè)備設(shè)施檔案; 4、配電房強(qiáng)電系統(tǒng)查驗(yàn)、維保方案,依據(jù)國家規(guī)定按時完成電梯、防雷接地、高壓用具、消防用電等檢測工作,并對檢測問題進(jìn)行整改; 5、組織強(qiáng)電系統(tǒng)方面員工培訓(xùn),檢查本專業(yè)員工的崗位紀(jì)律和工作態(tài)度,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時糾正; 6、能耗年度預(yù)算支出,月度、年度維保及節(jié)能計(jì)劃,每周對專業(yè)所屬設(shè)備設(shè)施巡視檢查一次,每月按時完成配電室及客戶電力能源統(tǒng)計(jì)及付款流程工作,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,公共路燈系統(tǒng)每月調(diào)整,戶外大牌燈光安全檢查維修維保方案; 7、一次機(jī)電設(shè)備維修維保,嚴(yán)格控制本專業(yè)維修材料的使用及去向,降低成本及消耗,強(qiáng)電庫房、重點(diǎn)設(shè)備區(qū)域的管理; 8、具備日常辦公軟件的使用和編制的能力,熟練使用Word、Excel、PPT辦公軟件,具備強(qiáng)電相關(guān)技能和證書:高壓證、電工操作證、電梯管理安全員或操作證等; 9、協(xié)調(diào)日常維修、改造工程組織工作,積極協(xié)同配合各相關(guān)專業(yè)、部門的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作;18小時前南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
-
IT運(yùn)維專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西輝鴻醫(yī)藥有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備【崗位描述】負(fù)責(zé)公司行政辦公類設(shè)施設(shè)備/網(wǎng)絡(luò)/系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng),辦公物業(yè)/固定資產(chǎn)等行政事務(wù)管理。 【崗位要求】 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),22-28歲,2年以上信息技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 【薪資待遇】:基本工資+績效工資+社保+月度全勤獎金+月度績效獎金+年度全勤獎金+年度績效獎金+三薪年終獎金+帶薪年休假+公司其他福利及獎勵18小時前人力資源部 陳
-
業(yè)務(wù)經(jīng)理(電力方向)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧產(chǎn)投廣控電氣有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、有較強(qiáng)的談判溝通能力、優(yōu)秀的分析、判斷和解決問題的能力; 2、有市場開拓能力; 3、有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 崗位要求: 1、熟悉電力相關(guān)產(chǎn)品; 2、能適應(yīng)不定期出差; 3、吃苦耐勞,有責(zé)任心、有事業(yè)心。 待遇與福利: 底薪+提成的工資模式——高競爭力的薪酬模式,能者多得。18小時前黃小姐
-
學(xué)管主管7000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)天譽(yù)教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、協(xié)助校長安排和完成校區(qū)工作,上傳下達(dá),有效執(zhí)行。 2、帶領(lǐng)部門人員完成當(dāng)月下達(dá)校區(qū)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)??儤I(yè)績指標(biāo)劃分、落實(shí)、完成;服務(wù)計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃制定; 3、負(fù)責(zé)對學(xué)管師日常工作的監(jiān)控、協(xié)調(diào)、人員考核、績效考核 4、協(xié)調(diào)各部門工作,做好咨詢、教學(xué)、學(xué)管部之間溝通的橋梁。 5、負(fù)責(zé)組織完成校區(qū)學(xué)生的檔案建立、管理、投訴工作。 6、負(fù)責(zé)校區(qū)內(nèi)外部各項(xiàng)活動的開展。 7、本部門數(shù)據(jù)匯總。 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,兩年以上教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、溝通能力強(qiáng)、能打造高效、團(tuán)結(jié)工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀學(xué)管團(tuán)隊(duì); 3、抗壓能力強(qiáng)、具有積極的態(tài)度,能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)并且完成工作; 4、高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。 薪資待遇: 1、無責(zé)任底薪+續(xù)費(fèi)提成+課時提成+轉(zhuǎn)介紹+團(tuán)隊(duì)續(xù)費(fèi)/課時提成+五險 2、新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、1對1帶教、項(xiàng)目制培訓(xùn)、階段式培訓(xùn) 3、豐富多彩的的戶外拓展、團(tuán)體旅游; 4、年終獎金;節(jié)假日福利,生日祝福等 5、職業(yè)發(fā)展通道: 學(xué)管主管→學(xué)管經(jīng)理→分校校長→合伙人18小時前
-
合同管理專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西華寶投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、車輛信息的歸檔及保管。 2、合同的制作與簽署規(guī)整,日常工作的臺賬登記。 3、客戶的征信查詢及訂單的審批。 4、新車輛保險辦理。 5、定期監(jiān)控車輛的運(yùn)營情況,對數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確匯總,協(xié)助業(yè)務(wù)款項(xiàng)催回工作。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,法學(xué)、工商管理、行政管理文科類等相關(guān)專業(yè) 2、熟悉汽車金融合同、車輛合同等管理流程; 3、能夠熟練使用各類辦公軟件,WORD 及Excel的運(yùn)用; 4、工作積極主動,認(rèn)真細(xì)致,有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識,有責(zé)任心、耐心及細(xì)心。18小時前馬傳澤
-
家裝店面銷售5000-8000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。 基本任職資格: 1. 無吃住,市場營銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 晉升空間:家裝顧問→業(yè)務(wù)導(dǎo)師→團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3.工作時間:早上9:00-12:00 下午14:00-18:00 4.公司特色福利:每年7天外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎勵、健康運(yùn)動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團(tuán)隊(duì)券、特優(yōu)價裝修、購車資助等。18小時前陳女士
-
EXCEL6000-11000元南寧-隆安縣廣西標(biāo)牌化學(xué)科技有限公司建筑與工程崗位職責(zé) 1.前期市場開發(fā):在省內(nèi)各縣市地區(qū)尋找目標(biāo)客戶,收集客戶信息提交給省區(qū)經(jīng)理開發(fā)工廠店。 2.后期市場維護(hù):工廠店開發(fā)后轉(zhuǎn)至維系業(yè)務(wù),協(xié)助負(fù)責(zé)工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。 3.工作職責(zé):協(xié)助縣級工廠店建立雙包團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行技能培訓(xùn),協(xié)助縣級工廠店開油木工會。 4.競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力。 任職要求 1.學(xué)歷與年齡:具備大專及以上學(xué)歷,年齡在25至35歲之間。 2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):在三棵樹、雨虹防水、科順防水等品牌工作過的優(yōu)先。 3.工作經(jīng)驗(yàn):具備有開產(chǎn)品推薦會、油工會經(jīng)驗(yàn)。 4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識。 5.交通工具:個人需擁有一輛車,因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì)需要頻繁外出拜訪客戶。 薪資結(jié)構(gòu) 薪資:底薪4000元+績效2000元+提成+年終獎,綜合年薪10-12萬 其他福利:繳納五險、專業(yè)培訓(xùn)、績效獎金、差旅補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎18小時前盧經(jīng)理
-
導(dǎo)玩主管3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西吉順投資有限公司金融/投資/證券工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé) 耐心細(xì)心 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 每日包2餐 月休4天 晉升空間大18小時前王女士
南寧相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘

- 北京百事可樂飲料有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 36年(1988年10月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
百事可樂-媒體費(fèi)用管理
¥5000-7000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 -
百事可樂-業(yè)務(wù)業(yè)代(南寧)
¥4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 -
銷售培訓(xùn)生(廣西)
¥5000-7000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心