梧州公司主管招聘
桂聘提供2025年7月梧州公司主管最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)8條萬秀區(qū)2條，平均工資約為6250元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多公司主管公司主管行政主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝/紡織/皮革跟單
6000-10000元
2025-07-06
蘇生崗位職責(zé)：
1、熟練掌握和跟進(jìn)成衣大貨跟單的流程，收到訂單后與開發(fā)部進(jìn)行工藝對(duì)接掌握訂單的注意事項(xiàng)和工藝風(fēng)險(xiǎn)，在封樣階段進(jìn)行溝通和改善。
2、核對(duì)大貨制單資料準(zhǔn)確性，確保資料和實(shí)際采購(gòu)和回貨一致和正確；核對(duì)單件用量是否準(zhǔn)確，確保采購(gòu)數(shù)量滿足生產(chǎn)需求數(shù)量。
3、跟進(jìn)大貨面輔料進(jìn)度滿足工廠各個(gè)部門的生產(chǎn)計(jì)劃需求。
4、跟進(jìn)車間生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，以確保訂單滿足數(shù)量、質(zhì)量和交貨日期的要求。
5、熟練溝通處理大貨生產(chǎn)環(huán)節(jié)遇到的所有問題；
6、需要獨(dú)立負(fù)責(zé)與客戶、工廠、供貨商及公司內(nèi)其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
7、其它上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排工作事宜。
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任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有高級(jí)跟單、跟單主管經(jīng)驗(yàn)或者至少2年以上。
2、?思維敏捷?，隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠獨(dú)立地完成跟單所有流程工作的處理。
3、需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、良好的英語讀寫能力和電腦操作能力。
5、形象氣質(zhì)佳。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員/外貿(mào)銷售
5000-10000元
2025-07-06
彭小姐崗位要求：
1.開發(fā)國(guó)際市場(chǎng)：通過各種渠道尋找潛在客戶，拓展公司的珠寶首飾業(yè)務(wù)。
2.客戶溝通與維護(hù)：與海外客戶進(jìn)行溝通，了解客戶需求，提供產(chǎn)品信息和解決方案，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
3.訂單處理：負(fù)責(zé)處理客戶訂單，包括報(bào)價(jià)、談判、合同簽訂、生產(chǎn)安排、物流運(yùn)輸?shù)取?br /> 4.銷售目標(biāo)達(dá)成：制定銷售計(jì)劃，完成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。
5.市場(chǎng)調(diào)研：關(guān)注國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司的市場(chǎng)策略提供建議。
6.參展和推廣：參加國(guó)際展會(huì)，展示公司產(chǎn)品，提高公司品牌知名度。
7.售后服務(wù)：處理客戶投訴和退換貨事宜，提高客戶滿意度。
8.內(nèi)部協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)部各部門溝通協(xié)調(diào)，確保訂單順利完成。
培訓(xùn)體系：
我們可以接受外貿(mào)0基礎(chǔ)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，我們相信只要有一顆努力上進(jìn)的心，我們的體系可以帶著他們迅速成長(zhǎng)。新人入職有完善的培訓(xùn)體系，從第一階段的行政培訓(xùn)，到第二階段的崗位進(jìn)階培訓(xùn)，內(nèi)部業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)，全程有師傅1V1輔導(dǎo)。當(dāng)我們過渡完適應(yīng)期，我們就到了成長(zhǎng)期，我們提供完整的晉升通道：初級(jí)業(yè)務(wù)員/運(yùn)營(yíng)-中級(jí)-高級(jí)-主管-經(jīng)理-合伙人，對(duì)應(yīng)的級(jí)別都有相應(yīng)的價(jià)值體系。
暖心家文化：
傳統(tǒng)節(jié)日福利，團(tuán)建，生日會(huì)，下午茶，零食?；镜母＠霾欢嗾f了！出國(guó)參展并旅游？百萬英雄獎(jiǎng)勵(lì)？千萬戰(zhàn)神奢侈品獎(jiǎng)勵(lì)？Boss請(qǐng)你喝醬香拿鐵？烤全羊？冬至，中元節(jié)提前下班回家吃飯？結(jié)婚紅包？寶寶出生紅包？ 生病住院慰問金？ 對(duì)的，這些都有，還有其他你沒想到的也有，我們一直在不斷地想辦法提升員工福利，讓大家更有幸福感和歸屬感。
薪酬價(jià)值：
我們不靠高底薪吸引眼球，我們不破壞我們的薪酬體系，等你進(jìn)來公司你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，我們靠強(qiáng)勁的供應(yīng)鏈，夯實(shí)的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)，完善的培訓(xùn)體系，出色的運(yùn)營(yíng)銷售體系，優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)資源，讓新人迅速上手并成長(zhǎng)拿到高業(yè)績(jī)高提成和超額獎(jiǎng)勵(lì)。
我們是一家有著10年外貿(mào)基因的公司，從最開始的谷歌關(guān)鍵詞和香港展會(huì)獲取客戶，到2015年開始通過阿里巴巴獲取客戶，到2018年通過美國(guó)拉斯維加斯珠寶展，德國(guó)慕尼黑珠寶展獲客，到今天我們已經(jīng)成為阿里國(guó)際站的SKA商家（一個(gè)五星平臺(tái)，一個(gè)四星平臺(tái)，一個(gè)三星平臺(tái)），我們還開拓了更多的渠道，中國(guó)制造網(wǎng)，速賣通，亞馬遜，ebay，lazada，facebook，instagram，shopee，tiktok等等，豐厚的客戶資源需要更多的業(yè)務(wù)伙伴來承接，以及更多未知的獲客渠道需要經(jīng)驗(yàn)豐富的運(yùn)營(yíng)伙伴為我們開路，我們希望尋求志同道合的熱愛跨境業(yè)務(wù)的小伙伴們和我們一起攀登新的階梯。 -
公司主管
4000-6000元
2025-07-06
葉文龍有生態(tài)環(huán)保工程或者化工工程等工作管理經(jīng)驗(yàn)
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：化工·環(huán)保 -
酒店店長(zhǎng)
6000-10000元
2025-07-06
黃巧玲10、監(jiān)督各部門經(jīng)理主管工作。 11、負(fù)責(zé)酒店的安全和消防工作。 12、負(fù)責(zé)酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系，以便保證酒店有一個(gè)寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 -
抖音客服主管
6000-7000元
2025-07-02
李值遠(yuǎn)電商客服主管 崗位需求： 1.1-2年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 2.打字快，有一定電商工作經(jīng)驗(yàn)。 3.為人實(shí)誠(chéng)，熱愛本職工作。 工作內(nèi)容： 1.根據(jù)電商平臺(tái)交易規(guī)則。 …… 負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品的培訓(xùn).銷售技能的培訓(xùn).管理抖店店鋪,負(fù)責(zé)公司客服團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務(wù)及各類糾紛等環(huán)節(jié)所出現(xiàn)的各種問題; 2.負(fù)責(zé)客服的日常工作、在客服的日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及解決客服的問題 -
質(zhì)檢員
3000-5000元
2025-07-01
冼女士工作職責(zé) 1.根據(jù)出貨計(jì)劃出差到工廠按標(biāo)驗(yàn)貨，并計(jì)真填檢驗(yàn)貨及發(fā)送給品質(zhì)主管和采購(gòu)及相關(guān)同事。 …… ，大專以上學(xué)歷，2年以上外貿(mào)或第三方驗(yàn)貨工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上家具驗(yàn)貨經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉異常處理流程，負(fù)責(zé)處理驗(yàn)貨過程中品質(zhì)問題，跟進(jìn)工廠的改善方案并向公司反饋； 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神意識(shí) -
酒店總經(jīng)理
15000-16000元
2025-06-27
張少文2、定期分析店內(nèi)經(jīng)營(yíng)和管理問題，提出改進(jìn)提升計(jì)劃并實(shí)施，重要問題向主管上級(jí)匯報(bào)。 3、執(zhí)行酒店?duì)I銷政策、統(tǒng)一的市場(chǎng)策略，負(fù)有宣傳連鎖酒店品牌傳播的使命。 …… 4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施及督導(dǎo)下發(fā)按連鎖酒店標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)，組織執(zhí)行聯(lián)系酒店運(yùn)營(yíng)體系標(biāo)準(zhǔn)，并不 斷監(jiān)督檢查，使酒店衛(wèi)生、服務(wù)及產(chǎn)品養(yǎng)護(hù)等符合公司運(yùn)營(yíng)要求。 5、負(fù)責(zé)酒店人事行政管理。 -
商務(wù)主管
8000-10000元
2025-06-27
朱芙榮積極開拓業(yè)務(wù)渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)； 4、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)； 5、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛 …… 6、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性； 7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)。 任職資格： 任職要求： 1. …… 5、商務(wù)主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—營(yíng)銷總監(jiān) -
銷售主管
6000-11000元
2025-06-27
朱芙榮積極開拓業(yè)務(wù)渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)； 4、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)； 5、在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛 …… 6、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性； 7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)。 任職要求： 1. …… 5、商務(wù)主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—營(yíng)銷總監(jiān) -
銷售顧問
5000-10000元
2025-06-27
朱芙榮負(fù)責(zé)解答個(gè)人和公司經(jīng)營(yíng)管理中經(jīng)濟(jì)糾紛等法律咨詢，通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)體戶、個(gè)人進(jìn)行推廣（銷售方向） 2. …… 了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹公司優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5. …… 公司提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 6. …… 培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無責(zé)底薪2500-3500+高額提成+高額獎(jiǎng)金（100-1000上不封頂） 3. -
商務(wù)專員
5000-10000元
2025-06-27
朱芙榮負(fù)責(zé)解答個(gè)人和公司經(jīng)營(yíng)管理中經(jīng)濟(jì)糾紛等法律咨詢，通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、個(gè)體戶、個(gè)人進(jìn)行推廣（銷售方向） 2. …… 了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹公司優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5. …… 公司提供資源，通過微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 6. …… 培訓(xùn)：入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn)，有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè) 2. 薪酬無責(zé)底薪2500-3500+高額提成+高額獎(jiǎng)金（100-1000上不封頂） 3. -
商務(wù)顧問
3000-8000元
2025-06-27
麥茵棋人事專員崗位職責(zé)： 1、努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo)； 2積極拓展獲客渠道，了解市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋上級(jí)主管； 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧； 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利=綜合月薪（2000-8000）上不封頂； 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容：代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧； 3、公平的晉升空間：商務(wù)顧問（初級(jí)、中間、高級(jí)）-主管 -
酒店前臺(tái)接待
3000-5000元
2025-06-27
岑火文10、能獨(dú)?安排散客或團(tuán)隊(duì)的房間; 11、檢查當(dāng)天團(tuán)隊(duì)房號(hào)，并與房態(tài)核實(shí); 12、靈活處理團(tuán)隊(duì)及散客增減房間及房?jī)r(jià)問題; 13、了解客情，做好突發(fā)事件的解決?作; 14、認(rèn)真完成主管交給的各項(xiàng) …… 公司福利待遇：上6天休2天，工資組成：底薪+全勤+售卡提成+全員財(cái)富+售卡完成任務(wù)激勵(lì)獎(jiǎng)金
約 13 個(gè)崗位
梧州相關(guān)熱門崗位
梧州公司主管招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 梧州市萬秀區(qū)新海酒店有限公司 的 酒店店長(zhǎng) 職位2025-07-04
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梧州行政經(jīng)理/主管招聘工資
￥
6250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K，最多人拿：6K-8K
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3.6%2K
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14.3%3K
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21.4%4K
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14.3%5K
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28.6%6K-8K
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7.1%8K-1W
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10.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：住宅水電安裝維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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酒店管理；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；清潔服務(wù)；日用品、預(yù)包裝食品、農(nóng)產(chǎn)品（谷物、種子除外）批發(fā)與零售；房屋租賃服務(wù)；休閑健身場(chǎng)所服務(wù)；歌舞廳娛樂服務(wù)；對(duì)酒店業(yè)的投資；室內(nèi)外裝飾裝修工程設(shè)計(jì)、施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目：建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；照明器具銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；針紡織品銷售；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：建設(shè)工程設(shè)計(jì)；各類工程建設(shè)活動(dòng)；住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；家政服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；日用品銷售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；日用化學(xué)產(chǎn)品銷售；辦公用品銷售；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布及代理；電腦動(dòng)畫設(shè)計(jì)；企業(yè)形象策劃、企業(yè)文化交流、文化活動(dòng)策劃、展覽展示服務(wù)、慶典活動(dòng)策劃、攝影服務(wù)、市場(chǎng)調(diào)研、翻譯服務(wù)、保潔服務(wù)；房屋建筑工程、市政公用工程、室內(nèi)外裝飾工程、園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、電力工程、土石方工程設(shè)計(jì)、施工；拆除工程服務(wù)(爆破工程除外)；城市垃圾清運(yùn)服務(wù)；房屋修繕；廣告牌安裝、維修；汽車充電樁研發(fā)、制造、安裝；藝術(shù)品經(jīng)營(yíng)(象牙及制品除外)；電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、日用品、服裝、體育用品、體育器材、玩具、辦公用品、文化用品、化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品(衛(wèi)星地面接收設(shè)施除外)、計(jì)算機(jī)軟、硬件批發(fā)零售。
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珠寶首飾設(shè)計(jì)、批發(fā)、零售。
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家用電器、燃具、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品(衛(wèi)星廣播電視地面接受設(shè)施除外)通訊設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、照相器材、音響設(shè)備、汽車零配件、陶瓷制品、衛(wèi)生潔具、塑料制品、儀器儀表、I類醫(yī)療器械、計(jì)算機(jī)設(shè)備、文化用品、體育用品、日用品、建筑裝飾材料、包裝材料、燈具、制冷設(shè)備、家具、辦公設(shè)備批發(fā)零售;家具、家用電器安裝及維修服務(wù);物業(yè)租賃服務(wù);企業(yè)形象策劃服務(wù)。。 -
一般項(xiàng)目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；珠寶首飾回收修理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：進(jìn)出口代理（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：酒店管理;會(huì)議及展覽服務(wù);禮儀服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
